劳动法多少条规定工作一天也必须发工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法多少条规定工作一天也必须发工资吗
释义	法律分析：工作一天就应当支付一天的工资，用人单位不得克扣劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： (1)用人单位代扣代缴的个人所得税(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
随便看	高速统一限速标准是多少年高速公路的限速新规定是什么高速路限速最新标准？高速限速新标准调整？十字路口限速规定德州经济开发区拆迁安置办法德州经济开发区拆迁安置办法高速新规章2022限速山东省超速不处罚的规定高速公路限速最新规定公司应该发工资条吗公司没有工资条违法么公司不给工资条合法吗公司不给工资条是否合法工资条是必须发放的吗公司不给工资条违法吗公司不给工资条是否合法公司续存是什么状态，规定是工资条是必须发放的吗公积金余额可以用来提前还款吗？？申请住房公积金贷款后，可否用个人公积金账户余额进行还款？？楼上着火楼下被浸泡怎么赔偿？小区起火怎么赔偿爆炸罪案件立案的相关规定是什么？爆炸罪的立案规定是什么 nontrade exchange revenue nontrade foreign exchange control nontrade international payment nontransferable nontransferable ticket nontransferrable indorsement non-treaty power nontypical impulse control disorder nontypical offense nontypical silent partnership nontypical war non-unilateral contract nonunion nonunitary state nonuse nonuse of a trademark non-user nonutilitarian crime non-vessel-operating common carrier non-vessel operation carrier nonviolence nonviolent death nonviolent offender nonvoluntary intoxication nonvoluntary license

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。