工作一天有没有工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工作一天有没有工资 -法律知识
释义	法律分析：有工资。工作一天就应当支付一天的工资，用人单位不得克扣劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
随便看	已届清偿期和到期债务的差别债权人负有到期债务是什么什么是履行债务，规定是债务承担和履行承担的区别债的不履行包括哪几种什么是债务的履行？债务的构成要件有哪些？债务承担与履行承担的区别有哪些债务人如何选择履行债务债权债务的履行方式法律规定的什么是履行债务什么是债的履行，应该怎么理解债务人履行债务的方式法律规定什么是履行债务债务期限一般是多久债务期限如何确定债务有效期怎么算债权债务期限是多久债权债务时效有多长时间？债权债务时效有多长时间债务期限一般多久什么是债务合理期限？债务时效期是多久债务到期日期是什么时候算起？债务期限一般多久？债务履行期限是多久 outward and inward documentary bill outward bill outward bill of lading outward blockade outward cargo outward documentary bill outward manifest outward port charges outward port formalities outward reinsurance outward remittance outward transit outward voyage over overall overall audit report overall balance overall budget level overall contracting overall control overall economic calculation overall examination overall financing for insurance overall floorage overall investigation

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