| 问题 | 公司法人给自己发年终奖 |
| 释义 | 公司法人可以给自己发年终奖。但有前提： 1、该公司法人在公司里有具体的工作和职位，工资可以按照当时约定的工资进行发放，一般工资是在税前扣除； 2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人，发放的工资都是税后的工资。 公司法人的工资发放方式如下： 1、如果不在公司工作，不存在劳动关系的，可以不发放工资。为特定事项而授权产生的法人代表，经本人同意，也可以不发工资。如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位，工资可以按照当时约定的工资进行发放，一般工资是在税前扣除； 2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人，发放的工资都是税后的工资； 3、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任，种类多样；该法人如无成立上的缺陷（譬如出资瑕疵），其亏损责任应由法人自己承担，既不是股东也不是法人代表。当然如果是国有企业，法人代表如有失职行为，严重程度达到刑法追究的程度或应给予行政处分时除外；个人独资的法人，只要能分清法人财产与个人财产，亦不需法人代表承担民事责任。有限公司形式的法人在负债时，由公司以全部财产承担，不需股东个人承担，成立时有出资瑕疵的情形除外。 法律依据：《中华人民共和国公司法》第五十九条 董事、监事、经理应当遵守公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利。 |
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