| 释义 |
法律分析：
委托合同与雇佣合同的区别在于：
1、在雇佣合同中，受雇佣的人提供劳务或服务，必须严格按照雇主的要求；而委托合同中，受托人有自己的主动权，并可以自己的名义，发挥主观能动性，完成委托事务；
2、在雇佣合同中，完成的劳务是确定的；而委托合同中，委托事务是确定的，受托人如何去完成，具有一定的酌情处理权。
法律依据
《民法典》 第九百一十九条
委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。
《民法典》 第九百二十条
委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务，也可以概括委托受托人处理一切事务。
《民法典》 第四百六十五条
依法成立的合同，受法律保护。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
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