餐饮店离职必须提前说吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	餐饮店离职必须提前说吗 -法律知识
释义	法律分析：一般劳动者存在的，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间辞职的，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
随便看	网购被骗付款后，商家一直推卸延迟，现在联系不上毒品含量对量刑的影响什么是毒品内容？简易程序的送达方式是什么？法律上怎样规定？医保卡可以去药店刷现金吗药店可以套现医保卡里的钱吗商场物业费包含垃圾处理费吗商场物业费包含垃圾处理费吗停止网赌3年了还会被追究吗社保交了三年断交了怎么办如何威胁网赌退款有效？ 2023年如何威胁网赌退款有效停止网赌3年了还会被追究吗社保卡现在停交了三个月了还能用吗社保交了三年断交了怎么办？社保交了三年断交了怎么办？社保交了三年断交了怎么办？如何威胁网赌退款有效？社保停缴3个月以上有什么影响 it14公差标准规定？ it14公差标准规定 -法律知识 it14公差标准规章是什么？ it14公差标准规章是什么？ gb/t24511-2017是什么标准 it14公差规定规定 specific bequest specific bequest specific contract specific coverage specific devise specific devise specific devise specific duty specific duty specific economic relation specific enterprise specific entrustment system specific finding specific goods specific goods specific guarantee specific guarantee deposit specific identification specific import and export goods specific insurance specific intent specific international organization specific issue specific item specificity of the counterclaim object

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。