餐饮店离职必须提前说吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	餐饮店离职必须提前说吗 -法律知识
释义	法律分析：一般劳动者存在的，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间辞职的，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
随便看	30万欠银行会判多少年坐牢 30万欠银行会判多少年坐牢欠银行30万会被判多少年欠银行30万，可能会判几年？欠银行钱30万会被判多少年 30万欠银行具体会判多少年坐牢 30万欠银行会判多少年坐牢 30万欠银行会判多少年坐牢 30万欠银行会判多少年坐牢私人存款300万金税四期会查吗私人存款300万金税四期会查吗 30万欠银行会判多少年坐牢我爸的定期存款我可以取吗 -法律知识专项应急预案演练多久一次专项应急预案演练多久一次债务追偿期限 -法律知识追讨债务的法律程序和必备文件债权人在追偿过程中，是否需要律师或法律咨询？两个孩子离婚怎么分配没结婚证自离为什么没有工资 -法律知识自离不发工资违法吗？配偶死亡算自动离婚吗？配偶死亡算自动离婚的吗委托加工的增值税怎么计算受托加工和委托加工的账务如何处理 persons claim persons directly responsible in a danwei persons directly responsible in a unit person searched persons held under compulsory reform through education persons of authority persons on duty persons released upon completion of a sentence persons serving sentences persons temporarily employed person subject to administration person summoned person summoned by force person summoned to court with force persons undergoing reeducation through labor persons under reeducation through labor person to whom payment is to be made person transferred from one position to another person under auditing person under curatorship person under guardianship person under public surveillance person under special obligation person under surveillance person under surveillance of the masses

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。