| 问题 | 残保金核定是什么意思 |
| 释义 | 残疾人就业保障金简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。 残疾人就业保障金由用人单位所在地的地方税务局负责核定征收，没有分设地方税务局的地方，由国家税务局负责核定征收。 残保金核定需要的材料具体如下： 1、所属年度劳动情况表（即104报表）原件及复印件； 2、所属年度企业基本财务指标情况表原件及复印件； 3、所属年度6月、12月工资表原件（记账凭证）及复印件；同时，别忘了带公章。 残保金的申报缴纳要求具体如下： 1、残疾家庭成员必须符合《残疾人权利保障法》及其实施办法中规定的残疾人标准，有可在残疾证明材料； 2、根据规定的家庭月人均收入不超过当地贫困线的比例和规定的家庭月人均支出不超过当地贫困线的比例，符合相应地区的经济状况； 3、家庭成员年龄在18周岁以上，及残疾人在18周岁以上的残疾证号码； 4、残疾家庭收入当月未得到其他补助或资助； 5、残疾家庭需持有符合残疾人标准的残疾人证、残保金申报表、家庭收入证明、家庭支出证明等申报材料； 6、申报者本人需要提供身份证明，比如：身份证或户口本等； 7、残疾家庭需确保申请证件真实有效，需亲自携带申请证件去当地残联办理。 综上所述，残保金的申报是法定的补助政策，有利于支持残疾人的日常生活保障。同时残疾人在社会生活中也可以享受到政府提供的免费医疗待遇，以及残疾人生活补贴等政府支持政策。 【法律依据】： 《中华人民共和国残疾人就业条例》第十六条 依法征收的残疾人就业保障金应当纳入财政预算，专项用于残疾人职业培训以及为残疾人提供就业服务和就业援助，任何组织或者个人不得贪污、挪用、截留或者私分。残疾人就业保障金征收、使用、管理的具体办法，由国务院财政部门会同国务院有关部门规定。 财政部门和审计机关应当依法加强对残疾人就业保障金使用情况的监督检查。 |
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