| 问题 | 在工地上干活拿不到钱，我们没有合同也没有证据如何办 |
| 释义 | 工地上干活没签合同老板不给钱，劳动者可以向劳动行政部门投诉举报，提供劳动关系证明；可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证言等证据。违法单位拖欠劳动报酬，劳动者可向行政部门投诉，或向法院申请支付令。 法律分析 在工地上干活没签合同老板不给钱，劳动者可以向劳动行政部门投诉举报，提供双方存在劳动关系的证明；可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，可以提交其他劳动者的证言等证据。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 拓展延伸 工地欠薪纠纷：无合同、无证据，如何维权？ 在面对工地欠薪纠纷时，缺乏合同和证据确实增加了维权的难度。然而，您仍有一些可行的途径。首先，尽可能收集相关证据，如工作日志、工资单等，以证明您的劳动和欠薪情况。其次，与其他受害者联系，共同维权，增加声音的力量。第三，向劳动监察部门或工会投诉，他们可能能够提供帮助和支持。此外，寻求法律援助也是一个选择，律师可以帮助您评估情况并提供法律建议。最重要的是，保持冷静和耐心，坚持维权，争取自己的合法权益。记住，法律是保护您的利益的工具，尽管情况困难，但仍有希望解决问题。 结语 面对工地欠薪纠纷，缺乏合同和证据确实增加了维权难度。但您仍有途径：收集相关证据，与其他受害者联合维权，向劳动监察部门或工会投诉，寻求法律援助。保持冷静和耐心，坚持维权，争取自己的合法权益。法律是保护您的利益的工具，尽管情况困难，但仍有希望解决问题。 法律依据 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第二十五条 【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 |
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