暑假工没到合同期可以辞职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工没到合同期可以辞职吗
释义	法律分析：理论上是可以的，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
随便看	二手的车子过户去哪里办理二手车过户去哪里办理去哪办理二手车过户手续二手车过户在哪里申请办理二手车过户在哪里办理二手车过户去哪里办理二手车过户在哪里办理二手车过户在哪里办理去哪里办理二手车过户手续二手车过户去哪办理？二手车过户去哪里办理二手车过户去哪里办理？二手车过户在哪里办理法律义务的特点有哪些? 法律义务的特点有哪些法律义务的特点有哪些法律义务的特点有哪些? 法律权利和法律义务是目的和手段的关系法律义务的特点有哪些家装合同需要进行认证吗？个人装修许可证有什么办法? 装饰装修资质标准？装修企业资质证办理需要哪些证件？个人装修许可证有什么办法? 解除关系后孩子可以不改姓吗 guaranty guaranty act guaranty bond guaranty bond system guaranty clause guaranty fund guaranty insurance guaranty law guaranty liability guaranty of trustworthiness guaranty pact guaranty period guaranty trust company guard guard against guard against burglary guard against theft GUARD AGAINST WET guard a prisoner guard dog guarder guardian Guardian Guardian guardian

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。