暑假工没到合同期可以辞职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工没到合同期可以辞职吗
释义	法律分析：理论上是可以的，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
随便看	赔偿诉讼过程中的误工费交通费由谁承担交通事故出庭误工费谁来支付？法院根据什么来进行误工费的判决提起诉讼导致的误工费由谁支付法院对交通事故误工费的规定是什么打官司赢了可以要误工费么打官司胜诉方有误工费嘛？打官司的时间也算误工费吗打官司胜诉方有误工费吗？因为诉讼产生的误工费可以要求赔付吗？原告诉讼期间误工费是否需要继续赔偿？原告索赔误工费怎么证明民事纠纷打官司的误工费可以主张吗？被起诉可不可以向原告提出承担误工费交通事故受害人亲属误工费法院会支持吗诉讼的交通费误工费如何计算误工费由谁在诉讼期间承担？诉讼期间产生的误工费由谁来进行承担？主张交通事故误工费会得到法院的支持吗？交通事故误工费过高法院会支持吗主张交通事故误工费会得到法院的支持吗 -法律知识交通事故怎么要误工费赔偿发生交通事故误工费需个人赔付吗劳动纠纷打官司的误工费怎么计算？出车祸了对方要误工费怎么赔偿 near land-locked country near neighborhood near-nuclear state near relation near relative near term near unanimity Necessaries, Necessities necessaries of life necessary necessary Necessary And Proper necessary and proper powers necessary and sufficient condition necessary co-litigation necessary content necessary inference necessary labor necessary parties necessary party necessary party necessary probation necessary representation necessities necessity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。