| 释义 |
法律分析：申请调休请假条书写格式如下：
1、标题，请假条顶部正中写标题；
2、称渭，首先顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重；
3、请假的具体原因。
请假和调休，均需至少提前两天提出申请，填写申请单，部门主管批准同意后，方可休假或调休。假满后应按期销假上班，如需延长假期应提前申请续假，未经同意续假亦作旷工处理。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
|