没有底薪旷工扣工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有底薪旷工扣工资合法吗？
释义	法律分析：劳动法没有旷工一天扣多少工资的，按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	处理结婚证需要哪些材料处理结婚证需要哪些材料？结婚证办理所需证件和物品处理结婚证都需要啥手续处理结婚手续的时候要带什么处理结婚手续的时候要带什么？处理结婚证需要哪些材料处理结婚证需要哪些材料去处理结婚证需要什么处理结婚证的材料是哪些处理结婚证需要什么证件? 结婚证处理需要什么材料处理结婚证都需要啥手续处理结婚手续的时候要带什么处理结婚手续的时候要带什么处理结婚证需要带什么证件处理结婚证需要什么材料处理结婚证需要什么处理结婚证需要什么处理结婚证需要带什么证件结婚证处理需要什么材料工作期间生病被辞退怎么办生病后被企业辞退怎么办？现在国家征收农田多少钱一亩奶茶店用工需不需要签合同 brief of Louis Demblitz Brandeis Brief Of Title brigade brigadier brigadier general brigand bring about bring about economic income bring a case to a close bring a case to court bring a case to court for retrial bring a false charge against bring a lawsuit against bring an action against bring in a verdict of "guilty" bring in a verdict of "not guilty" bringing in of prize bringing up bring into justice bring into play bring sb. in bring sb. to account bring social security under control in a comprehensive way bring to justice bring to justice as severely and fast as possible

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。