| 释义 |
签订合同后，我不能立即辞职，但不能随时离职。作为正式员工，我需要提前三十天以书面形式通知雇主，才能解除劳动合同；如果在试用期内，提前三天通知雇主即可离职。
法律分析
签了合同后我可以辞职，但不能随时离职。劳动者需要按规定提前通知用人单位。对于正式员工，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同；对于试用期内的员工，提前三天通知用人单位即可离职。
法律依据
《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
该内容由 杨岚律师
和 家和律云 共创回答
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