| 释义 |
“不限于”通俗的理解就是肯定包括指定的内容，但不仅仅限于指定的内容，还可以超出指定的内容。
一般合同里面的“包括但不限于”是指在合同的声明里体现的内容，都包括在他所要求的权利或责任中了，但是还有很多权利或者责任或者对你的限制等等内容他没告诉你，没有在声明里体现的，但是他都享有相关权利。
包括但不限于是合同条款中常用的兜底术语，是不穷尽列举。而你的合同条款中“包括但不限于基本工资、加班工资、奖金等”，是指，除了列举的基本工资、加班工资、奖金，还不限于这些，可能还有其他的项目。
1、限于是指受某些条件或情形的限制；局限在某一范围之内。不限于是指受某些条件或情形的限制；局限在某一范围之内。
2、“包括但不限于”这是利用这种方法，后面通常会列举几种情况，意思是包括后面所列明的几种情况，但不仅仅只有这几种情况，还有其他一些在性质上相同或相似但没有列明出来的情况。
3、这里需要强调的是没有列明出来的事项只能是与已经列明的事项在性质上相同或相似的，才能包括在内。
签合同注意事项
1、核对对方信息，确保对方真实身份和行为能力。
2、核实对方资质，到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性。
3、订约前尽协助、通知义务，订约时获取的对方商业秘密，不得泄露和使用。
4、明确合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、验收方法、程序和时间、交货方式、结算方式、履行时间。
5、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名。
6、遇有重大误解、显失公平、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同，及时收集保全证据，在除斥期间内行使撤销权(即一年)。
7、合同签订后，合同原件须交公司统一保管。
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