先体检再给offer吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	先体检再给offer吗
释义	法律分析：公司目前是先发offer后体检,然后再入职。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。
随便看	益倍适益生菌不符合国家规定益生菌在医保范围内吗给朋友买保险,受益人可以写自己吗身故受益人不在了怎么办受益人不是亲属可以吗基金有问题去哪里投诉电子版打印出来的合同公章有效吗电子版打印出来的合同公章有效吗？检察院问话后接下来的流程是什么入职复印件需要标注吗网上办理深圳居住证时，身份证申请人照片图像号什么意思 -法律知识飞线充电监管部门核算坏账损失的直接转销法和备抵法有何区别? 什么是债务重组损益债务重组中损益处理方法有哪些债务重组中损益处理方法债务重组损失的计算风险转移和风险转换有什么区别债务重组损益如何计算风险和报酬分析法将要被取代吗债务重组中损益处理方法有什么变化？债务重组中的损失如何计算? 债务重组损益是什么风险转移和风险转换有什么区别? c1换证不用交体检表了吗 ordinary stock ordinary suggestion ordinary tax ordinary territorial jurisdiction ordinary territory of adjudication ordinary treaty ordinary visa ordinary voluntary surrender ordinary war crime ordinary working hours Ordines Judiciarii ordnance factory ore resources ore resources law organ organ for administrative review organ for examination and approval organ for execution of punishment organ for pharmaceutical administration organ for reeducation through labor organ for the implementation of administrative penalties organic organic act organic disorder organic excitement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。