员工自动离职企业应该怎么办-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工自动离职企业应该怎么办
释义	员工自动离职，企业应该做的是：1、首先企业应给员工发送《限期返岗通知书》，限定日期返回工作岗位；2、若员工未按要求返岗，开始计算员工旷工天数，达到可以解除劳动合同的天数（天数视自己企业的规章制度规定确定，一般连续旷工3天以上）后给员工发送《解除劳动合同通知书》，可以先选择人为送达的方式送到家里，如果没有人，再用EMS送，如果员工签收了，那么程序结束，如果没有签收还要走60天报纸公告程序。以上各种方式要留存未送达的凭据。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	京东怎么开通消费者保障权益呢如果我被骗了55块钱，我报警，他会不会被抓？我在网上被骗14600元报警钱会追回来吗公司有权利给员工调岗吗公司可以随意给员工调岗吗？票据权利善意取得的要件有哪些对票据权利善意取得的法律要件有哪些票据权利善意取得的要件有哪些房产证加急多久下来，法律规定是家暴可以以什么罪名起诉家暴应该如何判刑家暴有罪吗？家暴会判刑吗？家暴应该怎样判刑？家暴法律怎么判刑家暴能构成民事诉讼吗怎样起诉他人家暴租赁合同履行完毕能否撤销租赁合同自动解除的法定条件是什么不定期租赁合同解除是否需要事先通知对方？隐瞒重大疾病结婚可以离婚吗民事诉讼具有哪些特性？父母赡养费的年龄是多少无劳动合同认定为劳动关系可以吗如何有效地解决一房二卖纠纷？购房者可以要求退房的情形是什么？ recess recheck recht Recidivism recidivism recidivism recidivism in a narrow sense recidivist recidivist recidivist recidivist of different crimes recidivist rate recipient recipient country recipient of payment recipient of the earnest reciprocal reciprocal admission reciprocal agreement reciprocal and concordant declaration reciprocal authorization reciprocal benefit reciprocal blockage reciprocal borrowing agreement reciprocal causation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。