| 问题 | 辅警合同期满会被解雇吗 |
| 释义 | 辅警合同期满不会被随时解聘。 辅警在工作过程中出现种情况单位是不能辞退的有合同。辅警，是指从事警务辅助的工作人员，他们承担着和正式的人民警察相似的工作，但是待遇却差很多。但是由于辅警属于编外聘用也就是临时工，他们的工作没有保障稍有不慎就有可能被辞退。不过，如果辅警在工作过程中出现以下6种情况，单位是不能辞退你的。 一、合同期满时，劳动者在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不可以解除合同。这条规定无疑是对老辅警们一个最大的保障。将青春奉献给辅警事业的老辅警们，年纪大了，再就业能力也会随之减弱，因此《劳动法》出了这条规定保障老辅警的权益。当然，这对其他行业的劳动者同样适用。 二、与单位签订无固定期限劳动合同的。辅警如果和用人单位签订了无固定期限劳动合同，那么单位是不能接触合同关系的。 三、单位初次实行合同制、国企改革，这两种情况下重新签订劳动合同的，如果劳动者已经在单位工作满10年，且距离法定退休年龄不足10年的，单位不得解除合同。这一条也是对老辅警的权益保护。近来，辅警体制正在进行改革，如果有上述情况的，大家一定记得合法维护自己的权益。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 |
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