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问题 一个月内旷工几天算自离
释义
    

法律主观:
    


    一个月 旷工 几天算自离,要根据公司制度确定。
    

法律客观:
    


    《企业职工奖惩条例》第十八条,职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名。
    
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更新时间:2025/2/2 23:44:41