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问题	加班基数3000怎么算
释义	加班基数3000元那么加班费是10.082元/小时，劳动法规定：平时加班费是工资的1.5倍，周末是工资的2倍，节假日是工资的3倍，所以用10.082元/小时乘以倍数就是各种情况的加班费。按全年平均每月法定工作天数21.17天计算：日工资率：标准工资/21.17。
随便看	入职签了两份合同后多久给自己劳动法二次入职规定未签劳动合同先签合同再入职还是入职后再签？入职第二天就签订了劳动合同入职时签了合同,申请转正后要另外签合同吗签了两次合同第三次公司可以不签吗 -法律知识公司能否在第三次签署合同时取消前两次签署的合同？签了两次合同,第三次公司没有签怎么补偿？已经签过两次合同,第三次公司不再续签 -法律知识公司第三次签合同是无限期合同吗？第三次劳动合同被公司拒绝签署公司拒绝第三次签订劳动协议？公司拒绝第三次签订劳动合同？公司拒绝第三次签订劳动合同法律问题第三次劳动合同公司不续签用人单位不签订第三次劳动合同第四次签订劳动合同可以拒绝签订有期的吗第三次签合同企业不签赔几年未签订第三次劳动合同该怎么处理? 员工二次入职劳动合同算不算续签？已签两次合同第三次用人单位不续签 -法律知识已签两次合同第三次用人单位不续签？已签两次合同第三次用人单位不续签法律问题劳动合同签第二次后用人单位是不是必须要续签二次合同到期公司不续签但员工想签怎么办侵犯邻接权侵犯领空侵犯领土和主权侵犯权利侵犯商标权侵犯商标权的诉讼侵犯商业秘密行为侵犯少数民族风俗习惯罪侵犯生命健康权赔偿侵犯受中华人民共和国法律行政法规保护的知识产权的货物侵犯私人秘密权罪侵犯私宅的安全侵犯所有权侵犯他人人身安全的行为侵犯他人人身健康的行为侵犯他人土地侵犯特许权侵犯外观设计的诉讼侵犯行为侵犯行为地侵犯性说侵犯选举权侵犯知识产权犯罪侵犯知识产权犯罪案件侵犯职工合法权益

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