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问题	3000双倍工资如何计算
释义	未签劳动合同而主张双倍工资的最长期限是11个月。一般来讲，用工之日起满1年仍未签订劳动合同的，自用工之日起满1个月的次日至满1年的前1日都应支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	申请仲裁、处理争议全解析针对仲裁裁决不服，当事人可寻求法律途径当事人申请仲裁应符合的法律规定是什么仲裁协议是仲裁机构受理争议案件的必要依据。仲裁协议达成。起诉与受理—司考真题答案解析仲裁裁决书中提出仲裁申请的对方当事人称为民事仲裁与民事诉讼的区别—司考真题答案解析当事人对仲裁协议的效力有异议的,应当在何时提出? 仲裁裁决一经作出即发生法律效力法律问题仲裁庭作出的裁决当事人不服的仲裁过程法律问题劳动争议的当事人对仲裁委员会的仲裁裁决不服,在法定期限内即当事人在收到仲仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的; 仲裁文书中仲裁的相关问题仲裁协议是仲裁机构受理争议案件的必要依据,它达成。下列纠纷争议中适用于仲裁法调整的是仲裁机构是否对争议案件有管辖权的条件是争议双方订立有仲裁协议。当事人约定名仲裁员组成仲裁庭的以《仲裁法》完善为视角:论司法与仲裁的关系当事人对仲裁协议效力有异议的,应当在何时提出我国关于国际商事仲裁裁决执司法协助的规定仲裁机构是否对争议案件有管辖权的条件之一仲裁适用于 -法律知识 "我国仲裁法规定了仲裁协议无效的法定情况,包括" 我国仲裁法适用于 regarding regency Regency, Regent regeneration regenerative technology regent Regicide Regidor regime regime-creating convention regiment regime of centralism regime of islands regime of law regime of liabilities for compensation regime of ports "regime of three concurrences"in environmental protection regina region regional regional administrative regulation regional agreement regional alliance regional alliance defense treaty regional allowance

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