| 问题 | 被辞退了工资是当天全部结清吗 |
| 释义 | 被辞退了工资是否当天全部结清，具体如下情况： 1、立即结清全部工资：部分国家或地区的法律法规规定，企业应当在员工被解除劳动合同或者辞退后当天或者一个月内将员工全部工资结清，包括工资、奖金、津贴、补贴等； 2、工资结算周期内结算：有些企业规定员工的工资结算周期为半个月或一个月，如果员工在结算周期内被辞退，则应当在下一个工资结算日将员工的工资结算清楚； 3、按照劳动合同约定结算：如劳动合同中有相关约定，企业应当按照合同约定进行结算。 员工被辞退的条件包括以下： 1、违反了公司的规章制度或者劳动合同中的约定； 2、工作表现不佳，严重影响了公司的利益或者声誉； 3、违反了国家法律法规的规定； 4、公司进行了经济性裁员，员工被裁员； 5、双方协商一致，达成解除劳动合同的协议。 综上所述，在辞退员工时，用人单位要依法依规操作，遵守相关的法律法规和劳动合同约定。否则，可能会面临劳动仲裁、法律诉讼等风险，造成不良的影响和负面的后果。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 |
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