| 问题 | 作为公司法人代表应有多少股份 |
| 释义 | 作为公司法人代表应有多少股份，法律上没有严格规定。法定代表人可以不是股东。不是股东也可以作为法定代表人。 一、企业法人代表需要承担哪些责任和风险 企业法定代表人需要承担的责任和风险： 一、关于经济责任： 1、承担虚假出资责任的问题不是股东，如果公司股东没有实际出资、虚假出资或逃避出资，股东应承担注册资本不足的责任，不承担法律责任； 2、如果公司经营失败，将以公司全部财产偿还债务，仅作为法定代表人，不承担偿还债务的责任。 二、刑事责任：公司股东利用公司从事犯罪活动或者其他违反行政法的活动，如偷税漏税，实际行为人应当承担责任。如果他们没有实际从事犯罪活动，不必承担责任； 三、风险：如果法定代表人的印章在他人手中，他们可能会在从事非法活动时使用印章，那么你将面临被调查甚至起诉的风险。或者他们从事非法活动，不知道，以法定代表人的身份签字，也会涉及。 二、企业更换法人债权债务如何处理 法定代表人的变更不影响公司对外债务的承担，因为债务人是公司，不是法定代表人。 1、根据法律规定，公司工商登记事项发生变更的(包括变更法定代表人)，原公司的债权债务应该由变更后的公司全部承担，不需要另行说明。 如果确实需要出具相关情况说明的，也只要说明变更前公司的债权债务由变更后的单位承担其债权债务。 2、若公司名义贷款，更换法人不影响还款，由公司承担还款责任。债务不是法人来承担的，是公司来承担，法人只是处理债务问题。 如果法人不是股东，那法人没有直接的利益损失。如果新法人是股东，也就是公司是转让过来的，但股权转让是协议是有规则的，如果原股东债务没有告诉新股东； 那按规定是可以追究原股东的责任!在公司法人转让前务必弄清楚债务清偿的事情，并有协议划分原股东的债务清偿问题。 三、劳动合同是否需要股东签？ 我国法律的规定如果董事长是公司的股东，作为公司管理者和所有者的董事长与公司建立的不是劳动关系，不需要签订劳动合同。如果董事长不是公司股东，那么非公司股东的董事长是公司管理者，如果也不是公司法定代表人，需要签订劳动合同。 【本文关联的相关法律依据】 《公司法》第一百四十二条规定，公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起l年内不得转让。 |
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