试用期上班5天辞职有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期上班5天辞职有工资吗
释义	法律分析：应该有的，试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	在路口中间红灯亮了算闯红灯吗红灯刚好亮了就过去了是否算闯红灯跟在大车后面闯了个红灯红灯刚刚亮过去算闯红灯吗外地人上海买房条件限制条件落户上海条件是什么上海户口申请条件有哪些？外地人上海买房要求哪些条件申请上海户口的条件是什么？落户上海的条件都是什么注册上海XX条件包含什么申请上海户口条件是什么上海户口申请条件包含哪些我国国家机构有哪五类上海户籍新政策有哪些上海市落户政策新政？上海社保分几种类型上海社保是什么 -法律知识如何在上海缴纳社保 -保险法律规定上海限行政策是什么法律规定上海限行政策是什么？起诉书编号 -法律知识法院执行依据文号如何填写 -法律知识执行依据文号怎么写 -法律知识民事诉讼书的字体字号法律问题 occult crime Occupancy occupancy occupancy occupancy period occupancy tax occupant Occupant Or Occupier occupation occupation occupational administration occupational disease occupational disease occupational division of labor occupational factors of crime occupational forces occupational hazard occupational hazard occupational hygiene occupational negligence occupational offender occupational poisoning occupational qualifications occupational requirements occupational safety

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。