工资可以代发吗?-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资可以代发吗?
释义	法律客观：《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
随便看	薪资绩效薪资怎么定绩效薪资属于薪资吗 2023年什么是反不正当竞争 -不正当竞争 2023不正当竞争的判断标准有哪些 2023年如何理解不正当竞争行为的主体范围 -不正当竞争 2023年反不正当竞争法制定依据是什么 2023年不正当竞争行为的主体是什么 -不正当竞争 2023年反不正当竞争法中的经营者是指什么 -不正当竞争停职留薪是基本工资还是效绩工资停薪留薪是效绩工资还是基本工资停职留薪属于基本工资还是效绩工资停职留薪是作为基本工资还是效绩工资停职留薪是基本工资还是效绩工资？停工留薪待遇如何计算? 停工留薪工资待遇怎么计算停职留薪是基本工资还是效绩工资法律问题停工留薪期间如何确定工资停工留薪工资待遇如何计算停职留薪只给基本工资？停工留薪期间薪资怎么算停工留薪的工资是按什么标准停薪留职工资怎么算？停工留薪工资是基本工资吗？停职留薪只给基本工资法律问题停工留薪期间薪资如何算？ function of family function of guarantee of criminal law function of law function of litigation function of punishment function of reform function of reformation function of social security functions and power of postal administration functions and powers of supervision over administration functions and qualification system functions doctrine functions of culture functions of law functions of prosecutors functions of public prosecutors functions of the dictatorship FUNCTUS OFFICIO functus officio functus officio functus officio fund FUNDAMENTAL fundamental Fundamental Analysis

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：