| 释义 |
西安市人才认定申请流程如下：
1、个人申请：个人向所在单位提出申请，填写《西安市高层次人才确认申请表》，并提供相关证明材料其实个人要做的到这一步就结束了，其他的就交给相关人员；
2、初步审核：申请人所在单位对申请人各项条件进行审核，符合条件的在其申请表加具意见后，连同相关证明材料报部门初审；
3、审定公示。市委人才办组织对候选人进行综合审核，产生高层次人才确认名单，经市委人才工作领导小组研究确定后向社会公示，公示期为5个工作日；
4、颁证入库。公示无异议的，由市委人才办发放《西安市高层次人才确认书》。确认人才及时纳入全市高层次人才信息库。
人才认定所需材料如下：
1、身份证件原件及复印件；
2、《西安市社会保险参保证明单位专用》；
3、党政机关或参照公务员法管理单位，提交公务员管理部门出具的公务员参公登记表复印件；企、事业单位的，提供劳动合同或事业单位聘用合同；属创业人员的，提供工商部门颁发的营业执照；
4、最高学历证书具有本科及以上学历的人员提供，毕业证和教育部学历证明电子注册备案表；
5、最高学位证书具有学位的人员提供，学位证书和教育部学位与研究生教育发展中心的认证报告；
6、职称证书具有职称的人员提供；
7、职业资格等级证书具有职业资格证书的人员提供。
综上所述，人才分类评价确认程序为个人申请、用人单位含主管单位审核并推优申报、人社业务职能部门含市人才中心分级审核评价确认。申报受理确认遵循归属与属地原则。
【法律依据】：
《中华人民共和国就业促进法》第十四条
县级以上人民政府在安排政府投资和确定重大建设项目时，应当发挥投资和重大建设项目带动就业的作用，增加就业岗位。
第十五条
国家实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。
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