24小时上班单位上班合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	24小时上班单位上班合法吗？
释义	法律分析：违反劳动法规定，应该未经劳动部门批准，用人单位实施上述工时制度不符合劳动法律法规规定。综合工时制度需要经过劳动部门批准才能实施。我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。法律依据：《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
随便看	国企入职为啥合同只签一年国企五险一金是从工资里扣吗工资1800扣完五险一金国企五险一金是从工资里扣吗国企入职为啥合同只签一年 4000的工资扣完五险一金还能剩多少工资4500扣完五险一金还剩多少工资1800扣完五险一金腾讯公益纳税人识别号双减政策鲸鱼 -法律知识纳税人识别号查询官网转供电能开发票嘛转供电跟谁签订协议社保退休有取暖费吗？社保退休有取暖费吗？江苏省高温津贴标准是什么? 退休工人有高温津贴吗退休人员有降温费和取暖费吗退休职工还有取暖补贴吗学生学籍档案怎么查学生学籍档案怎么查询给医院干活不给钱怎么办没钱医院不救人违法吗邻居建厕所离我家多远不违法自己买医保在哪里买 absolute endorsement absolute equity absolute event absolute fact absolute fee simple absolute freedom of testament system absolute guaranty absolute immunity absolute impediments absolute impediments to marriage absolute impediment to marriage absolute impossibility absolute impossibility and relative impossibility absolute income absolute indeterminate sentence absolute indorsement absolute insurance franchise absolute interest absolute jural relations absolute legal relationship absolute liability absolutely absolutely competitive invitation to tender absolutely determinate norm absolutely determinate statutory punishment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。