24小时上班单位上班合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	24小时上班单位上班合法吗？
释义	法律分析：违反劳动法规定，应该未经劳动部门批准，用人单位实施上述工时制度不符合劳动法律法规规定。综合工时制度需要经过劳动部门批准才能实施。我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。法律依据：《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
随便看	购房书面合同有法律效力吗买房子只有一张合同有法律效应吗，土地证复印件有法律效应吗什么样的房屋买面合同是有效的房屋买卖合同必须是书面的吗购房合同的效力如何认定？房屋买卖合同必须是书面的么买房合同没写面积是否有效房屋买卖合同必须是书面合同吗购房合同的效力如何认定房屋买卖合同必须是书面合同吗? 购房合同有没有法律效力房屋买卖合同只能书面吗房屋买卖合同一定要是书面的吗？房屋买卖合同一定要是书面的吗购房合同有没有法律效力? 购房合同的效力具体是怎样的？房屋买卖合同是否一定要是书面的房屋买卖合同必须是书面的么？房屋买卖合同可以不是书面的吗怎样的房屋买面合同是有效的购房合同的效力是怎样的？购房合同的法律效力如何判断？房屋的买卖合同必须是书面的吗买房合同是否具备法律效力购房合同是否具有法律效力 nominal capital nominal constitution nominal customs duties nominal damages nominal damages nominal damages nominal defendant nominal expulsion for further examination nominal fine nominalism nominal kinship nominal liability nominal monarch Nominal, Nominal Plaintiff nominal par nominal partner nominal party nominal party nominal plaintiff nominal price nominal profit nominal punishment nominal quotation nominal rate nominal share capital

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。