| 释义 |
办理病休的条件是：
1、在个人窗口参保的下岗人员生病而非因工作致残的，本人均可申请办理；
2、病休年龄：男性55周岁，女性45周岁，未达到以上年龄而病休的可以办理退职；
3、15年以上的工龄。4经过劳动鉴定委员会鉴定，符合完全丧失劳动能力的。
病休期间是否算工龄
病休期间算工龄，但是工龄长度根据工作年限和在岗年限有不同的算法，工作人员因病经组织批准离职疗养，其疗养期间在6个月以内者，连续计算工龄；超过6个月的病休期间，不能计算工龄。
【法律依据】：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
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