2014年国家颁布了事业单位人事管理条例确立了什么基本制度体系-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2014年国家颁布了事业单位人事管理条例确立了什么基本制度体系
释义	法律分析：2014年国家颁布了事业单位人事管理条例确立了事业单位人事管理基本制度体系。法律依据：《事业单位人事管理条例》第四条事业单位应当建立健全人事管理规章制度。人事管理规章制度应当经工作人员代表大会或者全体工作人员讨论。
随便看	开公司好还是个体户注册个体户好还是注册公司好 -法律知识营业执照办理个体户好还是公司好注册公司是个体户好还是有限公司好个体户和小规模公司有什么区别开公司好还是个体户好合伙企业、有限责任公司、股份有限公司个体工商户和注册公司哪个好个体户可以注册公司吗公司是小规模可以再办个体户吗注册个体和公司哪个好关于小规模公司和个体户的区别是什么个体工商户能成立公司吗注册公司好还是个体户好个体户应该怎么样注册公司公司让我办个体户是干嘛用 -法律知识开公司是个体户吗重复交了社保怎么处理上海交了社保老家还要交医保吗重复交了社保怎么处理单位和个人医保重复交了咋办医保能重复交进去吗重复交了社保怎么处理养老保险交重复了怎么办养老保险异地重新交,以前的还有效吗社会养老保险交重复了怎么办不能犯未遂不能接受的人不能控制规则不能履行不能履行的合同不能履行的条件不能履行的协议不能履行的义务不能强制履行的合同不能清偿不能确定身份的人不能人道不能容忍不能上诉不能上诉的判决不能赦免不能赎回不能未遂不能性交不能依法补救的损害不能以罚款替代的徒刑不能转让横线不能追究刑事责任不追诉的原则不能自诉的案件不能自由兑换的风险

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。