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问题 企业可以雇佣60岁以上的员工吗
释义
    法律分析:
    可以聘用,并不违法。退休员工继续工作可以抵扣相应人数的残疾人就业保障金。
    法律依据:
    《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》 第十三条 已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
    
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更新时间:2024/12/23 13:23:08