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产假期间工资如何发放
释义
法律分析:女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴。
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条规定女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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更新时间:2026/2/11 1:54:45