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问题
如果领生育津贴单位就不发工资了吗?
释义
法律分析:
不是的。生育津贴与工资并不冲突的,单位不能以领生育津贴为由不发工资。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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Respondeat superior
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更新时间:2025/10/7 12:45:12