如果领生育津贴单位就不发工资了吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	如果领生育津贴单位就不发工资了吗？
释义	法律分析：不是的。生育津贴与工资并不冲突的，单位不能以领生育津贴为由不发工资。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	营业税纳税时间怎么界定协议怎么算日期？之日起三日内怎样算公司财务报告公开的时间和方式是怎样规定的？季度报税的时间节点是什么夜市摆摊需要摊位费吗 -法律知识夜市摆摊需要处理什么手续夜市摆摊需要处理什么手续夜市摆摊需要处理什么手续？在夜市摆地摊要办理什么手续吗？开夜市摊需要什么手续 -法律知识开标流程一般来说多长时间开标流程一般多长时间？开标流程一般多长时间呢？中标以后的过程是什么新公司第一次开票流程开标流程一般多长时间开标流程一般多长时间新公司第一次开票流程开标流程一般多长时间新公司第一次开票流程社区管控是什么意思社区管控是什么意思社区管控是什么意思成都公租房补贴申请需要哪些资料 bigwigs bilateral bilateral act bilateral action bilateral agency bilateral agreement bilateral air transportation agreement bilateral assistance bilateral civil act bilateral clearing bilateral comparison bilateral conflict rules bilateral contract bilateral contract bilateral contract of scientific and technological coordination urban planning regulation urban predial servitude urban public utilities urban real estate tax urban residents' committee urban school graduates who go to live and work in the countryside urban sewage urban smoke-control area urban unemployment rate URESA

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。