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餐饮行业周六算加班吗
释义
法律分析:餐饮行业周六上班不算加班。依据我国相关法律规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此,餐饮行业要求劳动者周六上班并不是加班。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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更新时间:2025/5/6 23:24:38