餐饮行业周六算加班吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	餐饮行业周六算加班吗？
释义	法律分析：餐饮行业周六上班不算加班。依据我国相关法律规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此，餐饮行业要求劳动者周六上班并不是加班。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	武汉公积金缴费基数档次2022 长期投资周转率是怎样公积金基数4000算高吗单基数和双基数的区别？公积金基数5000高吗？公积金基数2500可以贷多些万？公积金基数5000高吗公积金基数14000多为什么到手只有2300 请问继子是什么呢？继子和亲生的区别？孩子的继承人是谁婴儿的第一继承人是谁继子和亲女儿谁是第一继承人继子和亲生的区别继子和亲生的区别继子和亲生的区别？婴儿的第一继承人是谁女儿属于第几继承人婴儿的第一继承人是谁深圳男生有陪产假吗深圳男员工陪产假规定买到假口罩如何处理深圳男生有陪产假吗深圳湾口岸哪些东西不能带？深圳建档要求什么资料 interest clause interest coupon interest due interested interested motive interested owner interested parties of a commercial bank interested party interested party of foreign trade interested party to insurance interested person interested witness interest for delay interest for delinquency interest-free interest-free credit interest-free lending interest-free loan interest group interest in arrears interest income tax interest in delivery interest in domestic relation interest in expectancy interest in substance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。