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问题 餐饮行业周六算加班吗？
释义
    法律分析：
    餐饮行业周六上班不算加班。依据我国相关法律规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此，餐饮行业要求劳动者周六上班并不是加班。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动法》
    第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
    
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更新时间：2026/7/3 6:44:41