违反劳动纪律的处罚分为哪几种-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	违反劳动纪律的处罚分为哪几种
释义	法律分析：分为警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察看，开除。法律依据：《企业职工奖惩条例》第十二条对职工的行政处分分为：警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察看，开除。在给予上述行政处分的同时，可以给予一次性罚款。
随便看	购房者要怎样防止卖家违约? 卖家在违约情况下应承担哪些责任？如何预防买卖合同违约？卖家违约该如何要求赔偿如何防止违约行为发生？卖家违约买家如何维权？商家违约该怎样办买家如何证明卖家的违约行为？卖家违约责任处理方案应对违约行为的方法商家单方面违约要怎样办离职单位不批准怎么办 -法律知识卖家故意违约怎么办如何预防恶意违约行为？网购店家违约该如何维权如何防范违约行为的发生? 个人怎样续交企业养老保险我国法律中养老保险转移方式职工社保和新农合一起交了怎么么办他人恶意下单货到付款 -法律知识员工辞职必须经用人单位批准吗？员工辞职需要经过公司批准吗员工提出辞职要经过单位批准吗？员工辞职是否必须经用人单位批准？员工提出辞职要经过单位批准吗 computer program Computer Program computer safety inspector computer software computer software system computer software work Comrades' Judicial Committee conceal conceal booty concealed Concealed concealed agent concealed and unreported concealed cession concealed counterrevolutionary concealed income concealed loss and damage claims concealed malice concealed weapon conceal fact before the law concealment concealment concealment Concealment concealment of birth

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。