违反劳动纪律的处罚分为哪几种-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	违反劳动纪律的处罚分为哪几种
释义	法律分析：分为警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察看，开除。法律依据：《企业职工奖惩条例》第十二条对职工的行政处分分为：警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察看，开除。在给予上述行政处分的同时，可以给予一次性罚款。
随便看	嫖娼6个月后被传唤还有效吗 -法律知识嫖娼6个月后被传唤还有效吗？嫖娼6个月后被传唤还有效嘛嫖娼6个月后被传唤还有效么？嫖娼6个月以后又被传唤，派出所怎么处理嫖娼五个月后被传唤会有什么处罚嫖娼6个月后被传唤还有效嘛？嫖娼6个月后被传唤还有效么抓嫖超过六个月传唤我会怎么处理民法典中结婚内协议书如何生效软件著作权的保护期是多久软件著作权保护期限是多久？律师会见犯罪嫌疑人的程序是怎样的帮信罪嫌疑人被刑拘期限多长时间帮信罪是什么？通俗版帮信罪是结果犯还是行为犯第二集帮信罪主观故意的认定一无证醉驾驾驶撞死人判多久无证醉酒驾驶撞死人判刑多久无证醉驾撞死人判多少年车祸无证驾驶刑事责任判几年无证驾驶造成重大事故怎么处罚车祸事故能判多长时间无驾驶证? 车祸无证驾驶的刑事责任是多少年？男子无证驾驶致死案：被判多少年？超大型企业超大型油轮超帝国主义论超定额贷款超定额件工资制超定额流动资金超额超额保险超额承保超额公司利得税超额奖金税超额累进税率超额利得税超额利润税超额赔款保障超额赔款分保合同超额认购超额损害赔偿金超额损失率分保合同超额征税超法规的违法阻却事由超法规的阻却责任事由超法规紧急避险超付进口税证书超购加价

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。