| 问题 | 提前内退影响退休工资 |
| 释义 | 法律分析：参保人员提前内退的，会影响退休工资。因为提前内退的收入一般要低于在岗正常工作人员的收入，导致社会保险费由企业和个人分别缴纳的部分相应减少，会直接影响退休时养老金的数额。 一、缴费基数3200能拿到多少养老金 按照目前的政策规定，养老保险累计缴费满15年，同时达到退休年龄，可以领取养老金待遇。很抱歉无法估算未来能拿多少养老金。因为养老金的计算是根据你退休时所在省（直辖市）在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数，没有办法测算。只有这些指标都能提供才能精确计算出来。因此只能到退休的时候才能知道你拿多少钱。每个人参保的情况不一样，每个人的退休工资也是不一样的。参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 二、15年社保病退一月领多少钱 目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。计算方法如下一一一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。 三、中央养老保险政策是什么 中央养老保险政策具体如下： （一）、养老保险费的缴纳及基金筹集具体如下： 1、个人缴费参加城乡居民养老保险的城乡居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年200元、300元、500元、1000元、2000元、3000元6个档次。参保人员自主选择缴费档次，多缴多得； 2、集体补助有条件的村（居）集体应当对参保农民缴费给予补助，补助标准由村（居）民委员会召开村（居）民会议民主确定。鼓励其他经济组织、社会公益组织和个人为参保人缴费提供资助。 （二0、政府补贴具体如下： 1、待遇补贴：对符合待遇领取条件的参保人员全额支付中央拨付的基础养老金，每人每月195元； 2、缴费补贴：具体对应200元、300元、500元、1000元、2000元、3000元6个档次，政府财政补贴分别为40元、60元、70元、120元、200元、320元。 （三）、养老保险的参保范围具体为：具有利通区行政区域内户籍，年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇企业职工养老保险的城乡居民。 （四）、养老金待遇具体如下： 1、基础养老金。基础养老金每人每月210元； 2、个人账户养老金。个人账户养老金月计发标准为个人账户全部储存额除以139。参保人员死亡，个人账户资金余额，除政府补贴外，可以依法继承； 3、奖励性养老金。参保人员凡缴费年限达到15年以上的，每增加一年，每月增加基础养老金2元。所需资金由利通区财政承担； 养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，支付终身。 法律依据：《国有企业富余职工安置规定》第九条 职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位休养期间，由企业发给生活费。已经实行退休费用统筹的地方，企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时，按照规定办理退休手续。职工退出工作岗位休养期间视为工龄，与其以前的工龄合并计算。 《劳动部关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知》第一条 企业对距退休年龄不到5年的职工，应经本人提出申请，企业领导批准，方可办理退出工作岗位休养。 |
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