| 释义 |
法律主观：
离职原因一般可以写如下几点：1、有了更好的发展，如需要去外地发展;2、客观原因：如工作单位离家太远，身体原因不能加班无法胜任工作等;3、现工作与自己未来发展规划不一致等。注：离职最大的可能就是薪资低，或在该单位没有什么发展前途，或压力太大等，但是不要在离职原因里写明，因为即使离职了也要留下一个好印象，而且离职申请也比较容易通过。
法律客观：
《劳动法》第二十四条主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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