| 问题 | 烫伤怎么鉴定伤残 |
| 释义 | 烫伤需要进行工伤鉴定的，需要提供原始病历和最近一次的诊断证明，然后由用人单位在30天内去社会保险行政部门提出工伤认定申请，用人单位不申请的，职工就可以在一年内自己申请的。 一、发生工伤如何报案 发生工伤报案步骤如下： 1、是职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定； 2、用人单位未按规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属应当自事故伤害发生之日起一年内组织工会；可直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定； 3、工伤认定完成后，需要进行劳动能力鉴定，然后根据劳动能力鉴定的具体等级进行赔偿。 特别是工伤报案受一年时效限制。劳动者遭受工伤后，应当尽快认定工伤。以免超过一年时效，无法认定工伤。 二、下班受伤了算工伤吗 下班受伤了不是自己责任的算作工伤。下班路上遭遇了本人次要责任或者无责任的交通事故或者公共交通事故伤害、患职业病的认定为工伤。工伤认定需要单位或者本人准备好申请表、劳动关系、诊断证明等材料到社会保险行政部门去申请。用人单位应该在30日内提出申请，职工可以在1年内申请。 三、工伤是怎么认定的 按照如下步骤进行：第一、职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第二、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第三、认定完成工伤后，需要进行劳动能力鉴定，然后在按照劳动能力鉴定的等级进行具体的赔偿。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 |
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