| 问题 | 退休公务员有哪些补贴政策 |
| 释义 | 一、退休公务员有哪些补贴政策国家公务员退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工具工资均按原工资的100％计发。随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是：在国家统一调整生活必要品价格时，退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金；在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时，退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。地区津贴。1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。 1、医疗和伤残保险待遇国家公务员退休后，可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇，保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗。对因公（工）致残的退休公务员，除发给基本退休金外，另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的，每月再发给一定数额的护理费。 2、住房待遇。国家公务员退休后，其住房标准和办法按同职级在职国家公务员的规定执行，并给予优先照顾。 （一）基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。 （二）职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发：1．工作年限满35年的，按88％的比例计发；2．工作年限满30年不满35年的，按82％的比例计发；3．工作年限满20年不满30年的，按75％的比例计发；4．工作年限满10年不满20年的，按60％的比例计发；5．工作年限在10年以下的，按40％的比例计发。 二、公务员退休工资新规定 （一）、基本工资办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。 （二）、工龄工资每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。 （三）、奖励工资每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调。 （四）、补助工资1．车补，随工资每月发放，标准＝基本工资5．逢一进十。2．取暖补助，一年发放一次，标准＝基本工资 3，逢一进十。3．出勤补助，正常上班每天30元无故不到每日扣30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元，三年一调。4．山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准＝基本工资10．按月发放，三年一调。5地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。 （五）、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定；大专以科员确定；本科以副科级确定；硕士以正科级确定。 （六）、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费＝退休前工资x80％。三年一调。 |
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