| 问题 | 就业协议书一定要签吗 |
| 释义 | 原则上来说可以不签。因为就业是一个人的自由，可以选择就业，也可以不就业。就业协议只代表一个就业意向，是国家对应届生就业率的一个统计，政府不会要求学生必须填，只是学校的要求。 就业协议书有什么作用 就业协议书的作用如下： 1、是高校毕业生毕业工作的重要程序，也是毕业生落实单位后须履行的义务，起到高校毕业生就业报到证的作用； 2、事关个人人事档案。毕业生落实就业单位并签订协议后，档案开始记录工作历程，档案对个人职业发展极重要； 3、保障双方劳资关系。签订协议书是保护毕业生在用人单位工作的切身利益等； 4、是身份的标志。持有高校毕业生、就业报到证，是正规高校毕业生的标志，与成教、非正规统招毕业生有区别； 5、有利于计算工龄。签约后档案里面就有工龄的记录，工龄是你以后评职称的基础。 【法律依据】：《中华人民共和国就业促进法》第三条 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。 劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。