| 问题 | 女职工产期待遇是什么 |
| 释义 | 女职工产期待遇：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间；生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；已经参加生育保险的，生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴；其他。 【本文关联的相关法律依据】 《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。 |
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