离职后劳动合同多久解除-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职后劳动合同多久解除
释义	法律分析：“正常离职劳动合同一般为提出离职三十日后解除。法律依据:我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	社保改个人缴费流程是什么呢社保怎么改成个人缴纳？社保经办人变更流程童工是指多大年龄的人童工是指多大年龄的儿童我国规定童工的年龄是多少岁多大年龄属于童工童工年龄是多少童工的法定年龄是童工的法定年龄是多少岁童工的法定年龄是几岁童工的法定年龄是童工的法定年龄是几岁？童工的法定年龄是出生于2000年的算童工吗我国劳动法童工年龄是多大我国劳动法童工年龄是多大我国童工的年龄标准童工的法定年龄是多少岁？我国规定童工的年龄是多少岁养老保险的优缺点合理预见原则是什么意思合理预见原则是什么意思 ? 合理预见原则是什么意思合理预见原则是什么意思？应偿付贷款应偿还贷款应惩罚的过失责任应处绞刑的应处绞刑的罪应当情节应得应得的补救权利应得的惩罚应得份应得权益应付长期票据应付长期债券应付持票人应付到期利息应付抵押贷款应付电汇款应付短期债券应付费用应付抚恤金应付给受害人的损害赔偿金应付工资应付关税应付金额应付款

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。