释义 |
法律分析:企业应建立反垃圾邮件制度,制定相关规定并加强培训,切实规范员工的邮件发送行为。违反规定的员工应该受到相应的纪律处分。 法律依据:《中华人民共和国网络安全法》 第四十四条 网络运营者应当采取技术措施和其他必要措施,防范垃圾信息、诈骗信息、病毒、恶意代码和其他有害信息的传播,保障网络安全。 第七十八条 网络安全保护义务人和网络安全事件相关当事人应当采取必要措施,妥善保护网络安全。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 劳动者应当遵守劳动合同,遵守公司规章制度。 违反公司规章制度,给公司造成损失的,应当承担相应的经济赔偿责任。 |