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哺乳期员工被辞退赔偿怎么计算 -法律知识
释义
法律分析:
哺乳期辞退员工赔偿费用的计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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更新时间:2025/10/19 18:18:06