在职期间流产，产假结束后辞职，会扣工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在职期间流产，产假结束后辞职，会扣工资吗
释义	法律分析：如果履行了提前三十日书面告知义务，则产假结束后辞职不违法，可以得到产假工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	分居半年能判离嘛？分居半年能判离吗 ? 分居半年能判离吗事发一年后还能否提起诉讼民事案件过了一年还能去法院起诉立案吗？合同过了有效期一年还能起诉吗过了期限还能起诉吗？公路工程监理企业资质等级条件建设工程质量管理条例规定工程监理单位不得什么工程监理业务道路施工监理细则有哪些市政公用工程监理资质承包范围公司监事怎么变更？工程监理细则有哪些？公司监事怎么更换呢外架拆除要求报监理什么手续拆除监理实施细则 -法律知识工程拆除施工证要备案吗拆除监理实施细则 -法律知识工程质量监督备案需要哪些资料关于工程监理的法律法规 -法律知识工程建设监理法规是什么工程监理法律法规 -法律知识法律上建设工程监理招标规定是什么？监理的法律法规条例规定 -法律知识执行审查什么意思 -法律知识 Suspension, Suspension Of Arms, Suspension Of A Right suspensive suspensive condition suspensive condition suspensory condition suspensory veto suspicion Suspicion suspicion of murder suspicion of theft suspicious suspicious acts suspicious character suspicious movement sustain sustain Sustain sustainable development sustain an injury sustained operation sustained working sustainer sustain losses sustain severe injuries sustenance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。