| 问题 | 签过十年合同以后 |
| 释义 | 法律分析:规定工作满十年,用人单位续签合同时,应签订无固定期限劳动合同的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。 |
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