| 问题 | 公司上市整个流程 |
| 释义 | （一）股份改制（2—3个月）：发起人、剥离重组、三年业绩、验资注册、资产评估。 （二）上市辅导（12个月）：三会制度、业务结构、四期报告、授课辅导、辅导验收。 （三）发行材料制作（1—3个月）：招股说明书、券商推荐报告、证券发行推荐书、证券上市推荐书、项目可研报告、定价分析报告、审计报告、法律意见书。 （四）券商内核（1—2周）：现场调研、问题及整改、内核核对表、内核意见。 （五）保荐机构推荐（1—3个月）：预审沟通、反馈意见及整改、上会安排、发行批文。 （六）发审会（1—2周）：上会沟通、材料分审、上会讨论、表决通过。 （七）发行准备（1—4周）：预路演、估值分析报告、推介材料策划。 （八）发行实施（1—4周）：刊登招股书、路演推介、询价定价、股票发售。 （九）上市流通（1—3周）：划款验资、变更登记、推荐上市、首日挂牌。 （十）持续督导（2—3年）：定期联络、信息披露、后续服务。 一、公司上市需要具备哪些条件 一个公司上市需要具备的条件有： （一）股票经国务院证券监督管理机构核准已向社会公开发行。 （二）公司股本总额不少于人民币三千万元。 （三）开业时间在三年以上，最近三年连续盈利。 （四）持有股票面值达人民币一千元以上的股东人数不少于一千人，向社会公开发行的股份达公司股份总数的百分之二十五以上。 （五）公司三年内无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载。 （六）国务院规定的其他条件。 二、公司上市对员工的好处有哪些 （一）可以增加职工的财富。因为大多数的职工是拥有公司原始股的，所以企业上市之后，股票存在很高的溢价，可以有效的增加职工的财富。 （二）可以改善企业形象，改变企业治理结构，让企业有充裕的资本和现金流，有利于企业盈利能力的增加，员工也能因此得到更多的实惠。 （三）可以降低失业率。上市公司在缺乏资金流的时候可以通过减持股份或者再融资获取援助，可以拯救企业于即倒，从而降低员工的失业率。 |
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