| 问题 | 新入职事业单位入编流程 |
| 释义 | 入编流程包括以下几个步骤：首先，招聘单位需要填报《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》；接着，该计划需要经市编办审批；然后，市人事局会处理招考及聘用的审批手续；随后，招聘单位需填报《事业单位编制使用申请表》；此外，原单位或主管部门还需提供行政介绍信（新参加工作人员除外）；紧接着，市编办会进行审核；最后，办理入编手续。 法律分析 入编流程如下： 1.招聘单位填报《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》； 2.市编办审批； 3.市人事局办理招考及聘用审批手续； 4.招聘单位填报《事业单位编制使用申请表》； 5.原单位或主管部门开具行政介绍信（新参加工作人员除外）； 6.市编办审核； 7.办理入编手续。 拓展延伸 事业单位编制申请流程 事业单位编制申请流程包括以下几个步骤：首先，申请人需要准备相关材料，如个人身份证明、学历证明、工作经历证明等。其次，申请人需要向所在单位提出编制申请，并填写相应的申请表格。接下来，单位会根据编制计划和申请人的资格条件进行初步筛选和评估。符合条件的申请人将被通知参加面试或考试环节。面试或考试结束后，单位将根据面试成绩或考试成绩以及其他综合评价因素，确定最终录用名单。最后，单位将向相关部门提交编制审批申请，并等待审批结果。一旦审批通过，申请人将正式入编事业单位。整个流程通常需要一定的时间和程序，申请人需要耐心等待并配合单位的要求。 结语 入编流程包括填报申报表、审批、办理手续等多个步骤。申请人需准备相关材料，向单位提出申请，并通过初步筛选和评估。符合条件者参加面试或考试，最终录用名单根据综合评价确定。单位提交审批申请后，申请人正式入编。整个流程需时间和程序，申请人需耐心等待并配合单位要求。 法律依据 《公务员法》第二十五条 报考公务员，除应当具备本法第十三条规定的条件以外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统一法律职业资格考试制度，由国务院司法行政部门商有关部门组织实施。 |
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