网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动力市场上的性别歧视违反了劳动者什么权利?
释义
法律分析:
侵犯了劳动者平等就业的权利和选择职业的权利。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第十二条 劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
第十三条 妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
随便看
绩效薪资算在基本薪资里面嘛
绩效算基本工资么
考核工资算基本工资吗 -法律知识
绩效考核可以扣基本工资吗??
薪资问题去哪里投诉?
工资问题哪里投诉 -法律知识
工资纠纷应该咨询哪个电话??
起薪和底薪的区别是什么呢
起薪等于底薪吗 -法律知识
底薪和薪资的区别 -法律知识
底薪和基本薪资怎么算
基本工资是底薪么
底薪应该算作薪资范畴嘛?
底薪和基本工资有什么不同?
薪资一个月按多少天?
公司没有按谈好的工资发怎么办?
工资发的和当时应聘时不一样怎么办?
入职没有告诉要压10天工资,发工资才说合理吗?
公司说前三天没有工资合法吗
公司试岗期间不发工资
说好的工资没有落实单位应该怎么办
公司说前三天没有工资合法吗
老板说好的工资却不按照约好的发怎么处理
新录用人员基本薪资怎么确定?
新录用人员基本工资怎么确定
commission of assize
commission of boundaries
commission of conciliation
commission of court
commission of crimes by a gang
commission of eyre
commission of inquiry
commission of inquiry
commission of joint offense
commission of jurists
commission of legal affairs
Commission Of Lunacy, Rebellion
commission of the peace
commission rate
commission received in advance
commission rogatoire
commission sale
commission shop
commission system organs
commission trade
commission transaction
commisssioner for oaths
commit
Commit
commit
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/19 12:51:46