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问题	拿自己的工资叫借支吗
释义	法律分析：不属于借支。劳动者通过劳动获取报酬，用人单位应该按时合法支付报酬。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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