| 释义 |
公务员纪律要求：政治、工作、廉政、道德等方面的规范，包括法律规定的行政纪律。公务员应遵守特有纪律，同时在社会公德和职业道德方面起示范带头作用。
法律分析
政治纪律，工作纪律，廉政纪律，道德纪律等。根据相关法律规定，行政纪律是行指国家行政机关、国家公务员和国家机关任命的其他人员在实施行政管理活动中应遵守的行为规范，公务员除了要自觉遵守其作为公务员的特有的纪律外，还必须在遵守社会公德和职业道德方面起应有的示范带头作用。
拓展延伸
行政纪律的重要性及其对组织效能的影响
行政纪律是组织中的一项重要原则，它确保了组织内部秩序的稳定和良好的运转。行政纪律的遵守对于保持组织的效能至关重要。首先，行政纪律能够建立起一种规范的工作环境，使得员工能够按照既定的规则和程序进行工作，避免了混乱和随意行为的发生。其次，行政纪律的执行能够确保员工的责任心和纪律意识，促使他们按时完成工作任务，并保持高效率。此外，行政纪律的严格执行还能够减少组织内部的违规行为和不当行为，维护组织的声誉和形象。总之，行政纪律的重要性在于它对组织效能的影响，通过规范和约束，提高了组织的运作效率和工作质量，为组织的可持续发展奠定了坚实的基础。
结语
行政纪律，政治纪律，工作纪律，廉政纪律，道德纪律等，是保持组织内部秩序和高效运转的重要原则。行政纪律的遵守能够建立规范的工作环境，促使员工按规定完成任务，提高工作效率。严格执行行政纪律还能减少违规行为，维护组织声誉。行政纪律对组织效能的影响不可忽视，通过规范和约束，为组织的可持续发展奠定坚实基础。
法律依据
《行政机关公务员处分条例》第六条行政机关公务员处分的种类为：(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。第十三条有下列情形之一的，应当从轻处分：(一)主动交代违法违纪行为的;(二)主动采取措施，有效避免或者挽回损失的;(三)检举他人重大违法违纪行为，情况属实的。
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